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Solo dos grados te separan de una entrevista

12 Junio 2012 By Ramiro Aznar In Empleo 2.0
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Puede que para llegar a Kevin Bacon necesites seis pasos, pero para conseguir una entrevista sólo necesitarás dos.

 

La sociedad es un conjunto de clusters, sal un momento del tuyo y consigue una entrevista de trabajo (Fuente: EDEN project)


¿Qué significan dos grados de separación? Si un grado de separación es lo que te separa de cualquiera de tus amigos, dos grados es lo que te separa de los amigos (y también compañeros de trabajo) de tus amigos. Tus más cercanos, por cercanía y experiencia, se moverán en los mismos círculos, presentando las mismas probabilidades de acceder a una entrevista que tú mismo. Sin embargo, los compañeros y amigos de estos últimos, debido a su variedad y diferencias en gustos y costumbres, tienen más posibilidades de conseguirte esa ansiada entrevista laboral.

El primero en descubrir esta teoría fue el sociólogo Mark Granovetter en los años 60. Como se explica en esta página web, la sociedad está organizada en “clusters” o pequeños grupos. Las personas dentro de estos grupos comparten gustos y costumbres. A un profesor de tenis, por ejemplo, le será más fácil encontrar trabajo fuera de su grupo ya que la mayoría de sus amigos practicarán tenis. Más de 50 años después, las nuevas aplicaciones 2.0 nos permiten poner en práctica esta curiosa teoría. Cuando utilizamos motores de búsqueda para ofertas de empleo debemos fijarnos si dentro de nuestra red de contactos hay “amigos de amigos” que nos puedan echar una mano, de igual manera podemos rastrear aquellas empresas posicionadas dentro de ese límite para comprobar quien trabaja en ellas.

¿Conseguiría Kevin Bacon su primer papel a través del amigo de un amigo?

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