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Todos los caminos son válidos para conseguir nuestro #empleoverde

15 Octubre 2014 By Jorge Suarez In Empleo 2.0
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Como conocen los seguidores de enviroo.com conseguir ese empleo verde para el que estamos luchando depende de muchos factores. Uno de los más importantes es el camino por el cual acceder a nuestro objetivo. Ese recorrido hacia nuestro objetivo puede tener más o menos curvas, ser más o menos pendiente, con altibajos..

Vamos a hacer una recapitulación de los distintos caminos para conseguir nuestro ansiado empleo verde. Los hemos dividido en tres opciones: la opción más directa (oferta de empleo y demanda), opción larga (tengo un proyecto verde en mente) y las opciones indirectas (beber de proyectos relacionados con el sector ambiental que nos abren puertas nuevas). Veámoslos con tranquilidad..

La opción más Directa:

Estando donde estamos, no vamos a obviar que el camino más directo es acceder a esa oferta de empleo verde publicada en enviroo.com o en otros portales generalistas de empleo (que también ofrecen empleos verdes aunque no de forma específica). Realmente es el camino más corto: Nos postulamos con nuestra candidatura y nuestros méritos frente a la empresa que selecciona el puesto. Evidentemente, el proceso de selección empieza con nuestra inscripción como candidato a la vacante y hasta que consigamos ese puesto, el proceso puede tener distintas etapas más o menos largas y duras (pero esto es materia de otro post…)

El camino largo:

¿Y si tenemos un proyecto verde en mente y queremos desarrollarlo porque estamos convencidos de su viabilidad? Indudablemente esto cuenta con una gran ventaja: la ilusión con la que lo afrontamos gana por goleada a cualquier puesto al que pudiéramos optar por un proceso de selección.

El contrapunto mayor puede ser evitar caer en la desesperanza ya que el proceso va a ser seguro largo hasta que nuestro proyecto arranque y podamos facturar (que no vivir…) con nuestro trabajo.

En esta opción es muy recomendable pasar por una etapa como la de testar nuestro proyecto y comprobar su viabilidad. Aquí es dónde eventos como Greenweekend aportan un valor añadido para tomar la decisión más oportuna con nuestro proyecto. ¿Tiene viabilidad mi proyecto? ¿Cuál es mi modelo de negocio? ¿Y mi segmento de cliente?.. Estas y otras preguntas podremos contestarlas en un fin de semana intensivo donde se impulsan proyectos verdes para intentar hacerlos rentables. 

Los caminos indirectos:

Sucede en ocasiones que llega un momento de nuestra trayectoria en la que llegamos a un punto de reciclaje necesario para dar un giro a nuestra trayectoria profesional. Es aquí donde aparecen infinidad de proyectos relacionados con el empleo verde y a los que es interesante inscribirse para ir abriendo camino en una nuevo sector o actualizando nuestros conocimientos ya obsoletos en ocasiones. Vamos a ver algún ejemplo:

Proyecto Restauramar:   La Red de restauradores y restaurantes por la conservación del mar, Restauramar, es una iniciativa de Fundación Lonxanet para la Pesca Sostenible cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del Programa empleaverde de Fundación Biodiversidad. Su ejecución prevista abarca un período de ocho meses comprendido entre junio de 2014 y enero de 2015 y ofrece recursos totalmente gratuitos y cofinanciados por el Fondo Social Europeo para todos aquellos interesados en la pesca sostenible y el consumo responsable, tales como vídeos que muestran las diferentes artes de pesca o el papel de los agentes que integran el canal de comercialización de los productos pesqueros, y cursos de formación a distancia, convocatorias de jornadas y la forma de contacto para recibir un asesoramiento vinculado a los objetivos del proyecto

Proyecto Náutica 2000: El proyecto “Náutica 2000: Oportunidades de empleo verde en el marco de la Economía Azul” de Estaciones Náuticas tiene como objetivo generar nuevas oportunidades de emprendeduria y de empleo verde en el sector náutico a través de la comercialización de nuevos productos “verdes” que pongan en valor la Red Natura 2000 y otros espacios naturales de especial valor ecológico, integrando la sostenibilidad ambiental como factor diferencial de negocio y competitividad.

El proyecto se articula a través de diversas acciones, entre las que destaca el desarrollo de jornadas formativas en la que los asistentes obtendrán recursos y claves para integrar los valores naturales de sus territorios en sus estrategias de marketing y comunicación, así como conocimiento práctico para la puesta en marcha de los productos citados.

Parece que no se trata de la búsqueda del Santo Grial, por lo que se ve…se trata de buscar un empleo, eso sí, verde. Y existen caminos. ¿Empezamos la ruta verde?

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